O sucesso do modelo de negócio da HSEGT depende do seu capital humano.

A qualidade, performance, motivação dos colaboradores e respectivo compromisso com a missão e valores da HSEGT, marca definitivamente o grau de sucesso do nosso relacionamento com os clientes e a sustentabilidade do próprio negócio.

É por isso que a HSEGT dá a maior importância à sua política de recrutamento e espelha o seu modelo de gestão do capital humano da empresa na sua Missão e nos seus Valores.

Se,

• Acredita na Missão da HSEGT

• Se revê nos seus Valores

• Pensa que o seu contributo pode trazer um valor acrescentado aos projectos em que a empresa está envolvida

• Está fortemente motivado para aderir a um projecto empolgante em franco desenvolvimento

• Considera que colaborar com a HSEGT é uma mais valia para o seu percurso profissional

Então convidamo-lo a enviar-nos a sua candidatura com CV e carta de apresentação para o seguinte contacto:

candidaturas <aqui>